Aggiornamento annuale della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Sicurezza sul lavoro: normativa e adempimenti (RLS 02) Obiettivi del corso: Illustrazione e analisi della normativa e degli adempimenti che disciplinano la salute e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento all’evoluzione della legislazione e alle novità introdotte da aggiornamenti, modifiche e integrazioni alla …
Aggiornamento annuale della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza La valutazione dei rischi delle macchine (RLS 11) Obiettivi del corso: Elevare le conoscenze in materia di direttiva macchine e valutazione dei rischi. Il corso è svolto in collaborazione con l’Organismo Paritetico della Provincia di Bergamo. A chi si rivolge: Rappresentanti dei Lavoratori per …
Aggiornamento annuale della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Uso delle attrezzature di lavoro: normativa e adempimenti (RLS 06) Obiettivi del corso: Illustrazione e analisi dettagliata della normativa e degli adempimenti relativi all’uso delle attrezzature di lavoro. Il corso è svolto in collaborazione con l’Organismo Pari-tetico della Provincia di Bergamo.. A chi si …
Aggiornamento annuale della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Il rumore e le vibrazioni in ambiente lavorativo (RLS 03) Obiettivi del corso: Fornire o migliorare la conoscenza della normativa e degli adempimenti vigenti in materia di esposizione al rumore e alle vibrazioni in ambiente di lavoro. Il corso è svolto in collaborazione con …
Aggiornamento annuale della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza Sicurezza sul lavoro: normativa e adempimenti (RLS 02) Obiettivi del corso: Illustrazione e analisi della normativa e degli adempimenti che disciplinano la salute e la sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento all’evoluzione della legislazione e alle novità introdotte da aggiornamenti, modifiche e integrazioni alla …
Aggiornamento periodico della formazione dei Lavoratori Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 Obiettivi del corso: Aggiornamento quinquennale della formazione dei lavoratori per tutti i livelli di rischio aziendale, conforme alle disposizioni dell’art. 37 del D.Lgs.81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011. A chi si rivolge: Personale definito come “Lavoratore” ai sensi del D.Lgs. 81/08. Prerequisiti: Aver frequentato il …
Lavoratori – Aggiornamento periodico quinquennale Leggi altro »
Corso di formazione per addetti antincendio (aziende a rischio medio) Obiettivi del corso: Portare a conoscenza dei dipendenti la normativa in vigore, i rischi e le misure di sicurezza da adottare in caso di incendio, formare la squadra d’emergenza. Il programma del corso è conforme alle disposizioni del Decreto Ministeriale del 10 marzo 1998 recante …
Corso di formazione per addetti antincendio (aziende a rischio basso) Obiettivi del corso: Portare a conoscenza dei dipendenti la normativa in vigore, i rischi e le misure di sicurezza da adottare in caso di incendio, formare la squadra d’emergenza. Il programma del corso è conforme alle disposizioni del Decreto Ministeriale del 10 marzo 1998 recante …
Formazione specifica dei Lavoratori – RISCHIO BASSO Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 Obiettivi del corso: Fornire conoscenze e strumenti specifici in ambito di sicurezza negli ambienti di lavoro alla luce delle disposizioni dell’art. 37 del D.Lgs.81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 con lo scopo di illustrare i pericoli presenti nel luogo di lavoro, la valutazione rischi …
Lavoratori – Formazione specifica rischio BASSO Leggi altro »
Formazione specifica dei Lavoratori – RISCHIO MEDIO Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 Obiettivi del corso: Fornire conoscenze e strumenti specifici in ambito di sicurezza negli ambienti di lavoro alla luce delle disposizioni dell’art. 37 del D.Lgs.81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 con lo scopo di illustrare i pericoli presenti nel luogo di lavoro, la valutazione rischi …
Lavoratori – Formazione specifica rischio MEDIO Leggi altro »
